【高功能人士的七单习惯】阅读笔记

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【美】史蒂芬.柯维

中国青年出版社

2016年8月第124次印刷


目录

推荐序

致父亲

前言

怎么下就本开

七个习惯的简便定义跟架构图

率先有些创新探索自己

第二有私房世界的打响:从依赖到独

其三片群众领域的中标:从依赖到互赖

季组成部分自己提升和宏观

后记

附录

致谢


读前我思念明白的问题发出:

1、为什么说这仍开在美国之影响力仅次于《圣经》?

2、高效之七个习惯都是甚?真的来那么神奇么?对己本的活与工作啊没用?

3、这些习惯好就此当小儿身上么?


初步积极阅读时,准备好要读的修跟手机和平板电脑与他挂键盘,在手机上勾画下各个章的题目,每诵了片不时,在手机上记有笔记,扫描一些修里之情节还是图片。

记下我最为感兴趣的以下问题:

(1)这同样节约被要意见是呀?

(2)我怎样才能记住重要观点?

(3)我一旦争将着重观点拓展开以及使用它。

找到主要观点仅仅促使自己总体地获取信息;

牢记重要观点迫使自己本着信息进行沟通、视觉化和比喻法;

进展并使用它要求自己以消息运用在不同之境地中。


立即仍开作者花了30年之时日上、研究、实践、传授,并加以提炼和完美,然后发了即本书。这证明及时本开不是二手三手知识;他是经实践,经得起考验之。


人数同人里相互依赖;要不停接受继续教育和重塑自我,提升自己之竞争力。谴责以及埋怨没有实际意义,需要有人负责,去改变。


我最感谢兴趣的情,七个习惯是那些?

七单习惯是:

1、积极主动

2、一总算乎初始

3、要从首先

4、双取胜思维

5、知彼解己

6、统合综效

7、不断更新


七只习惯的定义?

1、积极主动

每个人之极致中心的支配。

匪怨天尤人,积极态度,为过去、现在、未来负责。选择创造祥和之人生。

2、以终也开

骨干工作,确定未来兑现的目标。

计划先要根据拟定愿景、目标,做出对前景之裁决和操纵;然后全身心的投入到祥和推崇的法、价值观、关系和目标中。

3、要致力首先

根据规定的目标、愿景、价值观挑出要事,要致力首先底原则。任何时候都非能够来错要从首先之顺序。

4、双力克思维

互利互惠、资源共享。

5、知彼解己

坦白相待、智慧沟通。让对方信服、有安全感。

6、统合综效

同一种新的协作方式,有利于二者的。是一样种植1+1>2的创造式合作方式。

不敌对、不妥协、不拒绝。

7、不断更新

大凡前面六只习惯不断更新完善,适应现实情况。对家庭、工作都起充分可怜之功力。

不断更新的凡身体、精神、智力、社会/情感。


七独习惯的关系图

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读后感

何以扶持子女加强能力者对自我吧是极其需要上的,我对男女的启蒙啊起书中说及的情形,孩子看无晓题目,听不晓老师的少数话,以至于被取笑和失败老师说“脑子有题目”。我不怕会发脾气,在全老师对子女的评论,生双方的暴,甚至发脾气。

本身就是作了书写被说的“思维一贯”的题材,它左右在我们对世界的理念,要改成这些不好的现状,首先要改变自己,改变自己对问题之见识。

自当改成为好的面子问题,就来谱的关心孩子,让他上自己望的冲天,让他有私心压力。不该强制性按自己的愿改变孩子,我应当由客观的角度去培养、发展他的特征、个性和价值。不该以好的子女跟别人家的于,不应拿稳定的社会模式强加于孩子身上。更非克处处维护孩子,让他在大人的羽翼下无法成长与钢铁,无法自己给化解生存备受的题目。要因外的莫过于状况锻炼他,让他针对协调生自信,让他非以旁人的一样词评价暨定义就是搞不清楚方向。

我该重点锻炼他积极、自信、善于沟通的力量。热心他自就是颇具,坦诚也是,就是沟通还蛮不足。坦诚是和自身同,不管在那边工作,时间越久得到老板的信赖更多。积极为性阻碍不那么大胆,自信度严重缺。

每个人还是举世无双的,想的淋漓尽致了,就非见面生活在他人的谈话被了,就未会见那么辛苦了。

我也迷惑,我们以全校模拟到的那些品德、价值观,与今日流行的求偶捷径和快的见地大相径庭,我欠如何教育孩子?怎么和他解释言不由衷、虚情假意、精于世故?作者建议,言行一致,品德很关键,沟通能力要高。

作者说“一分耕耘,一分收获”与现时之《跃迁》这本开的见地就差,他道人若会见使用阳台和资源,“一卖努力得以得到多分叉到手”,要动捷径,要学会联合。要善用以技术与工具。书被说发无数个体魅力都是累而变成的,不是高效就会达到的,也许有些通过技能能够少解决,但是不见面长期。而《跃迁》的撰稿人说如采用规律及可行性,放大个人努力;如果不明了利用网络、人际关系、社会体系的引力,只依靠自己的个人努力和自发,是撬动不了社会系之。有些个人魅力就是同样受快速获得,灵活运用,不能够舒缓。


沉凝一贯:是每个人根据自己之成人背景、经验与挑选来感知、理解、诠释对的行或物。它是每个人看待世界的主意,未必与现实相符。

本人以为这定义太完善了。每个人冲自己之成才背景、经验和挑选来感知、理解、诠释对的事还是物,不同性格,不同认知的人对待和一个题材的起之结果还不同等。但是那种正了来说,反过来说,都来必然道理的定论,他便未是真理,因为没特定的结果,他发生差不多只结实。

以理财是业务的话,懂的人头敢于去投资,不了解的人口即使需要依靠外力来兑现。有经验以及无更的口对理财之感知、理解、诠释就非平等。就说对“比特币“的领悟吧,有人一开口就是说啊是骗人的,千万不要打。懂行的人口也早早赚的满铂金。比如李笑来。再说每一个门对儿女的傅视角也非同等,有的从幼儿园开始就规划执行对儿女未来,认为尚未设计就是没前途;有的也认为孩子有点莫必要规划,一切顺其自然;这还是为每个人待世界之办法各异,但是未必于实际相符。所有的挑三拣四都是私家因自己认知及经历选出的。

如若做出对的回味与选择将转思维定势。

岂转移思维一贯?

1、不断扩宽自己的视野和体会,可以经“联机学习”。

联机学习,就是假别人的知与经验来放自己的界限。在千头万绪社会被,没人能够尽把事物背后复杂的逻辑关系,那么其它一个知识点,在不同场景下,会生好多延。联机学习就是互延伸,共同展开考虑升级的法。

一个丁之百分之八十底问题且于人研究透了,这就算印证了联合学习之要,学会抓住重大,二八仿虽无处不在,联机学习就是千篇一律长快速的法子。

牛人便是牛在不停出新的视野和体会。看到了别人看不到的事物就是是新的视野,别人看不懂的物,看无浮的东西你看显了看懂了就算是初的体会。

2、思维一贯于性格有关,要转自己之心性。

当听到与自己未均等的布道、定论的时刻,本能地矛盾心理心理,一心只想使说理,这是率先想方设法。可以通过练习等交第二怀念模仿来,在做出回复。也得以于率先想法一样出去就是于自己显得起封堵,让祥和之想、情绪停一停止。

3、多角度看待问题。学会认识及应用双力克策略,互相依赖,相信别人,跟李笑来说的舍一有些部分安全感那个道理同样。


开卷后拿走的答案:

1、为什么说立刻按照开于美国之影响力仅次于《圣经》?

答:七只飞跃之惯是超时代的亘古不更换的法则;是平按安养性格还会成为更好的领导人员;文字语言贴近读者。更有着广泛原则及自然规律进行重整并知识。

领导力:就是清晰地指出别人的价与潜力,使对方受到鼓舞从而具有发现。

无真正的存,就没真的独立之人生。——戴维.斯塔.乔丹

2、高效之七个习惯都是吗?真的来那么神奇么?对自己本的生活与劳作为尚无用?

报:七单习惯是,1、积极主动,2、一算是为开,3、要致力首先,4、双取胜思维,5、知彼解己,6、统合综效,7、不断更新

规则因人而异的采用,恰到好处的施用。结合自己的其实,总结出属于自己之内容和方案。

针对本身之生及行事来澳门新葡萄京官网注册因此,让学会如何面对在以及办事负的迷惑、困局。

对工作之规范“要是第一”;要学会“冷静、管理掌控好温馨之心情”。

对家设积极主动,双取胜思维。

针对协调的体会要不断更新的尺码。

3、这些习惯可以用在小朋友身上么?

可以。

就此热心感染孩子,活在这。

言出必行,言传身教。

深受男女了解人际关系中的片段知识。

叫儿女理解没有老人的护他吧会格外过硬。

吃子女学会自信的给每一样天。


在押罢书后,想被祥和连成长出怎么样路线?

怀念为好每日还成长一点,就要获取知识。获取知识除了读书,还得透过:人、事、网顶方面来上。。

人数:可以搜索这小圈子的老手请教,如果没有就面的资源引进用以行付费咨询;

业:通过摸底该领域的代表事件;网—通过网络来打听,知识杂而广;

网:网络。

题:可以学是圈子较有代表性的著述,如果协调无可知杀好把选书标准,可以请求行家推荐,或是在豆瓣上找寻这仿佛图书的排名来找自己想使的。一定要多看一手知识之图书,印刷版次多的同类题目书籍,印刷次数多证书籍内容好、优质、需求量高。传播往往底知以传播之因,知识多都退了本意,不是最最本的意。

读书一个学问,要明白他的源来自乌。知识之源才来严格的界限条件,规定了适用范围,不至于断章取义;知其然还要知起所以然,才能够成为温馨的知体系。

落知识不要图免费之,因为免费的文化不是从未因此,而是大部分内需好看清、筛选他是不是实际优质,这个过程成本不过强,太浪费精力。

可发现给大咖推荐的好书大多是国外的译本,但是,老外的题,翻译过来的,有的看起内容理解的时光挺吃力,需要半诵读半猜才能够掌握他想念发挥的啊。


说实话,阅读了一周后我觉得还有好多精华没有知道,还需还多读几潮,估计每次看之感触都见面略有不同。


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